Profiling — Semi Skilled Worker
Profiling — Semi Skilled Worker adalah profil komposit potensi dan kompetensi individu pada aspek terkait performa kerja, manajemen diri, dan kesiapan digital dasar. Profil dihitung dari agregasi berbobot hasil beberapa asesmen yang relevan untuk posisi semi-skilled worker.
Measured dimensions
Ketelitian, kecepatan, fokus, stabilitas di bawah waktu.
Kecepatan & akurasi persepsi visual.
Alignment nilai & etika kerja.
Kesiapan digital dasar.
What you get
- Skor komposit kelayakan untuk posisi semi-skilled.
- Coverage komponen asesmen yang sudah dilengkapi.
- Rekomendasi tindak lanjut keputusan.
Report features
Sample question
Profil komposit — soal sesungguhnya diambil dari beberapa asesmen sumber. Berikut contoh dari AKHLAK:
Rekan tim Anda lupa melaporkan kesalahan kecil yang merugikan pelanggan. Apa yang Anda lakukan?
Illustrative sample — shown as in the real test UI; answers are not recorded. Actual items come from a securely versioned item bank.
Psychometric quality standards
Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.
Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.
Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.
Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.
Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).
Run this assessment for your team
Corporate accounts are provisioned by our team — request a demo or sign in to add it to a program.