Semua instrumen
Performa Kerja Engine psikometri

Work Performance

Work Performance memprediksi performa kerja individu melalui tugas terjadwal yang menilai ketelitian, kecepatan, fokus, dan stabilitas emosi di bawah tekanan waktu. Cocok untuk posisi yang menuntut akurasi dan konsistensi eksekusi.

Durasi tes±2 menit
Jumlah butirTime-based (tugas terjadwal)
Tipe tesPerformance
Level jabatanSemua Level
Fungsi pekerjaanOperasional & Administratif
BahasaBahasa Indonesia

Dimensi yang diukur

Kecepatan Kerja

Jumlah tugas yang diselesaikan dalam batas waktu.

Ketelitian Kerja

Akurasi jawaban relatif terhadap total respon.

Fokus Maksimal

Konsistensi performa di puncak konsentrasi.

Stabilitas Emosi

Kestabilan performa di bawah tekanan waktu.

Peningkatan Kualitas

Kecenderungan tren membaik sepanjang sesi.

Apa yang Anda dapatkan

  • Prediksi performa kerja di masa depan.
  • Gambaran pola kerja: stabil, fluktuatif, atau menurun.
  • Indikasi daya juang dan regulasi emosi saat tertekan.

Fitur laporan

Kecepatan & Ketelitian Trend Konsistensi Camera Proctoring Test Log

Contoh soal

47 + 28 − 19 = ?

Setiap soal dibatasi waktu singkat — jawab secepat dan seakurat mungkin.

Contoh ilustratif — ditampilkan seperti UI tes asli; jawaban tidak direkam. Butir sesungguhnya berasal dari bank soal yang diversi dan dijaga kerahasiaannya.

Standar kualitas psikometrik

Bank soal berversi

Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.

Analisis butir berkelanjutan

Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.

Reliabilitas dipantau

Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.

Skoring server-side

Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.

Profil ipsatif tanpa auto-gugur

Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).

Jalankan asesmen ini untuk tim Anda

Akun perusahaan diprovisikan oleh tim kami — ajukan demo, atau masuk untuk memasangnya pada program Anda.

Jelajahi instrumen lain

DTU Talenta