General Competency
General Competency memberikan gambaran kompetensi umum yang dibutuhkan dalam bekerja — mulai dari penyelesaian masalah, kemampuan interpersonal, dorongan diri, kepemimpinan, hingga orientasi bisnis dan keterbukaan digital.
Lima klaster kompetensi
Mutu, perencanaan, eksekusi tugas.
Komunikasi, empati, kolaborasi.
Motivasi, resiliensi, regulasi emosi.
Keputusan, visi, pengembangan tim.
Pemahaman bisnis & strategi.
Apa yang Anda dapatkan
- Gambaran kompetensi yang telah maupun belum dimiliki.
- Kelebihan dan area pengembangan saat bekerja.
- Dasar untuk perencanaan pelatihan individual.
Fitur laporan
Contoh soal
Saya mampu menyusun rencana kerja yang terstruktur untuk tugas yang kompleks.
Contoh ilustratif — ditampilkan seperti UI tes asli; jawaban tidak direkam. Butir sesungguhnya berasal dari bank soal yang diversi dan dijaga kerahasiaannya.
Standar kualitas psikometrik
Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.
Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.
Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.
Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.
Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).
Jalankan asesmen ini untuk tim Anda
Akun perusahaan diprovisikan oleh tim kami — ajukan demo, atau masuk untuk memasangnya pada program Anda.